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关于2017年广东省“珠江人才计划”和“广东特支计划”申报通知


学校各单位:

为贯彻落实《关于我省深化人才发展体制机制的实施意见》(粤发〔20171号),服务创新驱动发展,打造创新人才高地,根据广东省人才工作领导小组办公室发布的《2017“珠江人才计划”申报公告》和《2017“广东特支计划”申报公告》(具体http://rc.gdstc.gov.cn/egrantweb/),现就两个项目相关事宜通知如下:

一、2017珠江人才计划

(一)、团队项目

1. 支持类型

1)引进创新创业团队。面向国(境)外、省外引进具有稳定合作基础的创新创业团队。分为“技术研发产业化”和“应用基础研究”两类进行申报评审,下设“海外青年英才团队”项目。

2)本土创新科研团队。支持已在我省从事创新科研工作的国家级、省级高层次人才为带头人组建团队开展原创性基础研究和应用技术研发。分为“原创性基础研究”和“应用技术研发”两类进行申报评审。

2. 支持政策

1)引进创新创业团队:对入选的技术研发产业化类团队按三个档次给予1000万元至1亿元的资助;对入选的应用基础研究类团队定额资助2000万元。

2)本土创新科研团队:入选团队在珠三角地区的由省财政按用人单位支持资金额度的1倍提供科研经费,在粤东西北地区的由省财政按用人单位支持资金额度的2倍提供科研经费,最高不超过1000万元。3年后考核优秀的再给予最高不超过1000万元资助。

3)新引进并符合条件的团队带头人及核心成员经认定为“珠江人才计划”引进高层次人才的,省财政可给予最高350万元购房补贴和每年最高100万元生活补贴,同时按规定享受各类人才服务政策。入选团队所在地级以上市政府可按省财政支持专项工作经费额度给予一定比例资金支持。

(二)、高层次人才认定项目

1. 认定对象

包括:科技创新领军人才、高端经营管理人才、金融人才和青年拔尖人才,以及海外来粤短期工作专家。

2. 认定方式及补贴额度

采取“常态申报、定期认定”的方式进行认定,以用人单位“先引进、后资助”的方式给予支持。

经认定的创新领军人才、高端经营管理人才、金融人才和青年拔尖人才按实际年薪酬收入的1倍给予生活补贴。科技创新领军人才、青年拔尖人才从事应用研究和技术开发的可连续资助5年,对从事基础研究的可连续资助10年,每年均最高不超过100万元;高端经营管理人才、金融人才给予最高不超过100万元的一次性生活补贴。按就高不就低原则,被认定人员只享受一次我省人才专项资金资助。

经认定的海外来粤短期工作专家,来粤工作3060天的,按照单位实际支出的薪酬,给予单位最高不超过25万元的资助;工作61天以上180天以下的,按照单位实际支出的薪酬,最高不超过40万元;对于粤东西北地区的聘请单位,资助额度可上浮20%

(三)、博士后资助项目

1. 资助对象

资助人员应符合以下基本条件:

1)品学兼优,身体健康,有较强的学术科研能力和创新意识,年龄在35岁以下(以进站时间为准)。

2)拟进站或在站博士后。在站博士后进站时间为2016122日至申报截止日期20171231日;拟进站的博士后要求已初步选定博士后合作导师,并与设站单位签订意向性协议(入选公布1个月内办理进站手续,否则视为自动放弃资助资格)。

3)近2年内(2015330日后)在世界排名前200 名的高校(不含境内,排名以2017年泰晤士报高等教育副刊为准)获得博士学位,在我省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上。

4)未获得过国家“千人计划”“博士后国际交流计划”“博士后创新人才支持计划”和我省“珠江人才计划”、“广东特支计划”“扬帆计划”等国家和省重点人才工程资助。

5)优先资助国家和省重点发展产业领域及基础学科研究的博士后。

2. 资助方式

1)进站资助。省财政给予每位进站博士后资助60万元生活补贴,分两年发放到设站单位。2017年资助50名左右。

2)后续资助。对获得本计划资助,出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同,承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。

3)配套资助。设站单位应在此基础上自筹经费,适当提高待遇。鼓励各地各单位结合实际给予配套支持。

4)受资助对象不再享受其他省财政有关博士后生活方面的资助。

(四)、申报途径与联系方式

1. 珠江人才计划团队项目(含引进创新创业团队、海外青年英才团队、本土创新团队项目)由我校科技处负责组织申报,具体申报要求请参考科技处通知(链接http://kjc.jnu.edu.cn/56/11/c777a153105/page.htm

联系人:王钊;联系电话:85220610

2. 高层次人才认定项目(含科技创新领军人才、高端经营管理人才、金融人才和青年拔尖人才项目,海外来粤短期工作专家项目)由我校人力资源开发与管理处组织申报,具体申报要求由人力资源开发与管理处另行通知。

联系人:许智;联系电话:85223525

3. 博士后资助项目由我校研究生院组织申报,具体要求由研究生院另行通知。

联系人:路燕云。联系电话:85223361

二、2017广东特支计划

(一)、遴选对象数额和基本要求

遴选对象包括3个层次7类人才:

1. “广东特支计划”杰出人才

遴选15名。基本要求:具有突出学术水平和强烈的事业心,研究方向处于科技发展前沿领域,在本学科领域有重大发现、较大影响力和较高的学术造诣,具有成长为中国科学院、中国工程院院士的潜力。

2. “广东特支计划”领军人才

1)科技创新领军人才,遴选30名。基本要求:45岁以下(女性48岁以下)具有卓越的科学研究水平和技术创新能力,研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域,成果具有重大创新性,产业化前景好或能引导基础理论原始创新,对科技发展具有重要推动作用。

2)科技创业领军人才,遴选30名。基本要求:运用自主知识产权创办企业的科技人才,且是企业核心专利技术或科技成果持有者,其企业符合我省产业发展方向并处于领先地位,对产业转型升级具有示范引领和辐射带动作用。

3)宣传思想文化领军人才,遴选10名。基本要求:坚持中国特色社会主义方向,拥护党的路线方针政策,在哲学社会科学理论研究、新闻出版、文学艺术、文化经营管理、文化科技等领域有精湛的学术造诣和较大影响力。

4)教学名师,遴选30名。基本要求:长期从事一线教学工作,师德高尚,爱岗敬业,教育理念先进,对教育思想和教学方法有重要创新,为教育事业作出突出贡献。

3. “广东特支计划”青年拔尖人才

1)科技创新青年拔尖人才,遴选60名。基本要求:35岁以下(女性38岁以下),具有较强的科学研究能力和技术创新潜能,研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域,成果具有较高创新性,产业化前景好或能引导基础理论原始创新,对科技发展具有一定推动作用。

2)青年文化英才,遴选20名。基本要求:40岁以下(女性42岁以下),坚持中国特色社会主义方向,拥护党的路线方针政策,在哲学社会科学理论研究、新闻出版、文学艺术、文化经营管理、文化科技等领域具有较高学术造诣和较大发展潜力。

(二)、申报途径及联系方式

1. 广东特支计划“杰出人才”项目由我校人力资源开发与管理处负责组织申报,具体申报要求由人力资源开发与管理处另行通知。

联系人:许智;联系电话:85223525

2. 广东特支计划“科技创新领军人才”、“科技创业领军人才”、“科技创新青年拔尖人才”项目由我校科技处负责组织申报,具体申报要求请参考科技处通知(链接:http://kjc.jnu.edu.cn/56/17/c777a153111/page.htm

联系人:吴陆生;联系电话:85220610

3. 广东特支计划“宣传思想文化领军人才”、“青年文化英才”项目由我校社会科学研究处负责组织申报,具体申报要求由社会科学研究处另行通知。

联系人:范海根;联系电话:85221217

4. 广东特支计划“教学名师”项目由我校教务处负责组织申报,具体要求请由教务处另行通知

联系人:余祥正。联系电话:85226356

  

请校内各单位申报人员根据学校各组织申报单位的通知和要求进行申报,按规定提交材料。

  

人力资源开发与管理处  科学技术研究处  社会科学研究处  研究生院  教务处

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