暨南大学环境学科是学校重点支持的学科之一，环境学院是暨南大学实力较强、发展快、前景好的教学科研单位。学院现有专任教师48人,其中正高职称17人，副高职称29人，中级职称2人，博士生导师9人。获批学校讲座教授共7人，包括加拿大皇家科学院院士1人，中国工程院院士1人，杰青1人，海外专家4人。
学院拥有环境科学与工程一级学科博士点、硕士点，环境科学、环境工程两个二级学科硕士点，环境科学、环境工程和给排水科学与工程3个本科专业，与暨南大学生态学系联合拥有生态学博士后流动站。
学院目前设立环境化学、污染生态学、环境暴露与健康风险、环境污染控制与修复、环境规划与管理等五个研究方向，逐步形成了具有一定学科优势和特色的科研团队。环境科学/生态学学科进入ESI全球前1%。自2015年以来，共承担各类科研项目190余项，其中国家级科研项目70余项，省部级及地方项目近60项，项目总经费13000余万元。学院拥有广东省环境污染与健康重点实验室、广东省水处理工艺与材料工程技术研究中心、广东省高校水土环境毒害性污染物防治与生物修复重点实验室、广东省环境科学与工程实验教学示范中心、广东省高校水处理材料产学研示范基地等科研平台,将着力发展为全球重要的环境健康研究中心之一，服务于粤港澳大湾区建设和“一带一路”国家战略。
学院持续秉承“忠信笃敬、知行合一、自强不息、和而不同”的暨南精神，进一步贯彻学术协同创新、教学科研并进的战略思路，走小而精、特色化的发展道路，致力建设国内外有较高知名度、粤港澳大湾区有较强影响力的环境学院。
为进一步提升整体教学、科研水平，现长期向国内外诚聘科研教学系列人员和博士后多名。欢迎有志于高校教学科研事业的人才前来应聘。
一、教学科研人员招聘要求
（一）高层次人才招聘：国内外知名学校教授，待遇面谈。
（二）青年优秀人才招聘：
1、获得环境科学、环境工程、市政工程、环境医学、公共卫生等专业博士学位，具有留学背景或博士后经历者优先考虑；
2、英语听、说、读、写熟练,具有良好的口头与书面表达能力；
3、身体健康，学风严谨，爱岗敬业，有责任感和团队合作精神；
4、同时满足以下其中一个条件：
（1）以第一/通讯作者在国际主流刊物上发表SCI索引论文10篇以上（申请正高级职称的20篇以上）；其中作为第一作者或通讯作者在本学科权威期刊（每个一级学科限两种）上发表3篇以上；
（2）所发表的第一作者或通讯作者学术论文经SCI、EI、SSCI、A&HCI检索，单篇近五年被他人引用30次以上；
（3）其他学术地位、水平与此相当的人选。
二、博士后招聘要求
具有优良的学风和高尚的道德品质，有优良的科研业绩和外语水平。暨南大学将提供极具竞争力的科研条件，薪资待遇以及住房条件。具体参见暨研[2018] 26号《暨南大学博士后人才创新发展改革方法》。
三、专职科研人员招聘要求
根据暨人〔2017〕35号文《暨南大学专职科研岗位人员聘用管理试行办法》为聘任专职科研人员提供具有竞争力的薪酬待遇水平和良好的工作条件。
四、待遇
1、教学科研：暨南大学为各层次优秀人才提供丰厚的年薪、住房补贴和启动经费等条件，相关情况参见“暨南大学人才引进暂行办法（暨人[2017]120号）”和“暨南大学新聘教学科研人员管理暂行办法（暨人[2015]118号）”，具体待遇面谈。（详见暨南大学人力资源开发与管理处网页http://personal.jnu.edu.cn）。重点引进符合暨南大学第五层次以上人才。
2、博士后：相关情况见暨研[2018]26号《暨南大学博士后人才创新发展改革办法（试行）》”。基本工资分递进式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个层级。Ⅰ级20万元/年，Ⅱ级25万元/年（在A1类JCR-II区期刊至少发表2篇论文），Ⅲ级35万元/年（在A1类JCR-I区期刊至少发表1篇论文或主持国家级项目）。五险一金、按学校规定保障住房，或提供2000元/月的住房租金，协助解决子女入学。
3、专职科研人员根据个人经验和水平，基本工资6-28万/年，另有五险一金和绩效工资等福利，（详见暨南大学人力资源开发与管理处网http://personal.jnu.edu.cn）。
五、应聘材料
1、先提供详细履历；通过初审后再提供学历证书、学位证书和身份证复印件；
2、代表性论文2篇；
3、3－5年的教学科研计划。
4、其他相关证明材料。
六、截止日期：长期有效。初审合格者，及时通知面试，录到即止。
七、联系方式：李老师，电话：020-37336629，
E-mail: limengxuan@jnu.edu.cn
地址：广州市番禺区兴业大道东855号，暨南大学南校区祈福楼B2栋环境学院办公室（B2-1056）
邮政编码：511443
环境学院主页: https://hjxy.jnu.edu.cn/
暨南大学主页：https://www.jnu.edu.cn/